Premiação Comercial
Como motivar sua equipe comercial a superar as metas?
O mercado competitivo tem pressionado as empresas a pagarem salários também maiores. Temos expertise para criar modelos de remuneração variável dinâmicos o suficientes para acompanham a sazonalidade do mercado, sem que a empresa perca competitividade para contratar e reter os melhores profissionais. Formatos inteligentes que premiam os melhores sem tornar a empresa refém do modelo de premiação.
Premiação por Produtividade
Como melhor financiar suas operações? Premiações por produtividade.
Os ciclos de pesquisa e as percepções dos clientes motivam mudanças internas e melhorias nos processos. Para conectar as ações e instalar a cultura interna de meritocracia é recomendável premiar os envolvidos pelo excedente de produtividade gerados através das pessoas. Temos expertise para criar formatos de remuneração variável como participação nos lucros e resultados (PLR), programas de bônus para gestores e planos de premiações por aumento de produtividade operacional e industrial.
Os projetos de remuneração variável são desenvolvidos em parceira com a REMUNERAR, empresa especializada em projetos de remuneração estratégica. Para mais informações acesse www.remunerar.com.br
